对标学习拓思路 交流借鉴促发展—罗定市委社会工作部率队赴佛山学习党建引领先进经验

为推动罗定市“两企三新”党建和党建引领基层治理工作高质量发展，更好服务群众、凝聚人心、推动发展，3月5日，罗定市委社会工作部、市委“两新”工委主要负责人率队赴佛山市禅城区、南海区开展新兴领域党建、党建引领基层治理、“两社三中心”建设（党建引领社区运营）“互学互促互鉴”活动，认真学习借鉴先进地区的好经验好做法。

上午，考察学习组一行首先来到禅城区东鹏集团总部，参观学习其在新兴领域党建工作中的创新做法。东鹏集团作为行业领军企业，始终坚持党建引领，将党建工作与企业文化、发展战略深度融合，探索出一条具有企业特色的党建之路。通过实地参观和座谈交流，深刻感受到党建工作对企业高质量发展的强大推动作用，也为罗定市在新兴领域党建工作中的创新提供了宝贵经验。

随后，考察学习组来到绿岛社区，学习其在党建引领基层治理和“两社三中心”建设方面的成功经验。绿岛社区通过党建引领，整合社区资源，打造了“两社三中心”的社区运营模式，有效提升了基层治理的精细化水平。考察学习组详细了解了绿岛社区在党建引领下的社区治理创新举措，并就如何提升居民参与感、增强社区服务效能等问题进行了深入交流。

下午，考察学习组前往南海区里水镇金峰洲社区党群服务中心，继续参观学习。金峰洲社区在新兴领域党建工作中，注重发挥党组织的战斗堡垒作用，通过党建引领基层治理，推动社区服务的提质增效。学习组实地参观了党群服务中心的功能布局，详细了解了“两社三中心”建设的具体做法，并就如何将党建工作与社区治理有机结合进行了探讨。
  通过此次考察学习，大家纷纷认为禅城区、南海区在新兴领域党建、党建引领基层治理、“两社三中心”建设等方面思路清晰、措施得力、成效明显，其先进经验做法值得罗定学习借鉴。下阶段，罗定市委社会工作部将以此次学习为契机，对标先进、找准差距、取长补短，结合自身实际，找准工作的切入点和着力点，聚焦新兴领域党建，推动党建引领基层治理的深度融合，加快推进“两社三中心”建设，推动社会工作高质量发展。